La gestione delle risorse umane presuppone conoscenza del capitale umano di cui l’azienda dispone, capacità di valorizzare le attitudini potenziali di tutti i collaboratori, individuandone le necessità di formazione e promuovendo azioni di miglioramento e sviluppo, essere in grado di applicare un’equa politica retributiva ed un sistema premiante.
SGAdvisory è in grado di offrire i seguenti servizi a supporto
della gestione delle risorse umane:
Analisi
e valutazione delle posizioni
Valutazione
delle prestazioni
Introduzione
di sistemi incentivanti
Valutazione del potenziale
